[환경일보] 정흥준 기자 = 고용노동부(장관 이기권)는 노동시장의 위기상황을 극복하고, 일자리 정책 및 지원 역량 강화를 위해 ‘일자리정책평가과’와 ‘고용서비스기반과’를 신설한다.

2월28일 공포‧시행 예정인 ‘고용노동부와 그 소속기관 직제령 및 시행규칙’에 따르면 일자리정책에 대한 체계적 관리 및 평가를 위해 전담해 전문적으로 수행하는 일자리정책평가과(총 8명, 신규 3명)를 신설해 고용영향평가, 고용영향 자체평가, 재정지원 일자리사업 평가 등의 업무를 수행하게 된다.

특히 전담조직 신설을 통해 정부가 실시하는 주요 사업에 대해 고용영향평가제도를 확대‧강화하고 내실 있게 추진함으로써 각종 정책 사업의 일자리 성과를 제고할 것으로 보인다.

또한 모바일‧온라인 등 e-고용서비스 수요에 대응코자 고용서비스기반과(총 6명, 재배치)를 신설해 일자리 정보를 통합적으로 제공하는 ‘일자리포털’ 구축 등 고용정보인프라 구축을 지원하게 된다.

고용서비스기반과는 기존 노동시장정책과와 고용정책총괄과를 통합 조정해 필요한 인력을 확보한다.

이를 통해 적합한 일자리와 훈련정보 제공 등 맞춤형 고용서비스를 제공하게 되며, 정부는 통합적 고용정보를 기반으로 한 정확한 노동시장 분석을 통해 현장적합형 일자리 정책을 추진할 수 있게 된다.

이기권 고용노동부장관은 “고용노동부가 일자리 중심 국정운영을 뒷받침하는 선도부서가 되도록 노력하겠다”며 “일자리 사업과 정책대상 수요자를 촘촘히 연계하고 언제 어디서든 이용할 수 있는 고용서비스를 제공할 수 있도록 노력해나갈 것”이라고 강조했다.

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