이번 토론회는 SL공사 발전방안에 대한 노·사간 공감대를 형성하고 서로 공유하며 토론할 수 있는 유기적 발상의 장을 만들기 위해 마련됐다.
<사진제공=수도권매립지관리공사> |
이날 토론회에서 이재현 사장은 “소통과 공감이야 말로 바람직한 조직문화 변화에 기폭제”라며 “수평적 관계에서의 소통은 더 할 나위 없이 중요하다”고 강조했다.
한편 SL공사는 향후 직급별 간담회 등 전 직원이 참여하는 소통의 장을 지속적으로 만들어 갈 예정이다.
press@hkbs.co.kr
한이삭
press@hkbs.co.kr